中新网云南新闻2月20日电(普人宣)今年以来，普洱市抓住农民工返乡和返岗两个关键节点，通过采取“六个一”措施，深入推进全市农村劳动力转移就业“百日行动”， 促进全市农村劳动力高质量就业，切实巩固脱贫攻坚成果。

　　开展一次省外稳岗大走访。春节期间，普洱市派出2个工作组6个小分队，赴长三角、珠三角地区开展“送温暖稳心留人、送政策稳岗留工、送服务助企用工”专项行动。向8.5万名普洱籍省外务工人员发送《致普洱市外出务工人员的一封信》，向他们致以节日的慰问，倡导他们就地过年。实地走访上海市、江苏省、浙江省、广东省、福建省等地51家企业，重点看望慰问普洱籍务工人员528人，通过他们向4.8万余名留岗过年不返乡的普洱籍省外务工人员转达市委、市政府节日的问候。

　　开展一次务工情况大排查。抓住务工人员返乡有利时机，充分发动基层人社干部、村组干部、农村劳动力信息调查员、农村劳务经济人等力量，排查、调研农村劳动力清单、春节返乡及返岗人员清单、有就业意愿人员清单，做到底数清、情况明、信息准。

　　开展一次岗位信息大推送。全面归集整合省外、省内岗位信息，“线上、线下”齐发力，主动上门服务，通过网络平台集中推送就业岗位、组织各类招聘活动，为企业招人、为群众谋岗。目前推荐岗位11.3万个，开展专场招聘会98场次，达成就业意向8100余人。

　　开展一系列就业政策大宣传。发挥融媒体的宣传优势，依托微信、电视、广播等新闻媒体，推送发放《普洱市外出务工人员的一封信》和《致广大人力资源服务机构的倡议书》17.5万份，充分调动农民工外出务工热情和人力资源服务机构参与的积极性。开展就业政策宣传宣讲90场次，提供政策咨询3.5万人次，让有意愿外出务工人员及时得到政策咨询、岗位信息、劳务对接等服务。召开农村劳动力座谈会76场次，讲好转移就业故事，宣传省外务工成功事例和先进典型，用群众身边的人、身边的事教育引导群众，激发农村劳动力参与就业的内生动力，提升转移就业意愿，促进就业规模稳定。

　　开展一轮转移就业大输送。紧盯任务目标，按照政府推动、市场主导、社会广泛参与的工作主线，发动村级劳务合作社、人力资源中介机构和用工企业参与转移就业，为外出务工群众和用人单位搭建精准对接平台。通过“点对点、一站式”全程服务，营造良好氛围，推动全市农村劳动力组织化、规模化转移就业。目前，全市省外返岗及外出务工人员2623人，其中：包车6辆、包机1架次，有组织输出628人。

　　开展一批职业技能提升培训。以返乡农民工、易地搬迁人员和转移就业人员等群体为重点对象，采取市、县(区)、乡(镇)、村四级联动方式，广泛宣传职业技能培训政策，集中力量动员、 返乡人员开展培训，做到符合政策条件人员应培尽培。目前，全市已开展职业技能培训16期832人次。年内计划完成3万人职业技能培训，17万人农村劳动力培训。(完)