为了解校招新员工入职以来的思想变化和成长进度，扎实推进“学党史 悟思想 办实事 开新局”深入落实，6月1日，中信银行昆明分行团委联合人力资源部举办“我为青年做件事”之校招青年员工座谈会，人力资源部、合规部、公司银行部和团委负责人出席，13名校招新员工参与座谈。

　　座谈会上，来自12家支行的13名2021年校招青年员工依次就本人入职3个月以来的见习收获、角色转变情况，存在的困惑进行踊跃发言，对工作中遇到的一些现象谈论自己的看法，就团青工作提出意见建议，表达了融入中信大家庭、努力破解“本领恐慌”的心声，并咨询了解有关入党、在职学历、职业资格证书等相关政策。针对青年员工的疑惑，该行有关与会负责人结合自身经历分享了自己的成长感悟，号召青年员工立足岗位，脚踏实地，拼搏奉献，与中信共成长。

　　据该行团委负责人表示，“分行党委书记芮昌永同志高度重视大家的成长，对大家的顺利入职表示欢迎，希望大家茁壮成长、早日成材”。该负责人表态指出，“作为分行党委和青年员工之间的桥梁和纽带，分行团委将通过积极向上的文体活动、贴心周到的热情服务为青年员工的成长提供有温度的关心、关怀，赋能新员工成长”。同时，提出三点希望：一是转变身份，融入组织。依靠团委、支部、青年理论学习小组积极融入中信，融入团队；二是加强学习，提升素质。理论结合实际，在知行合一中求真学问、练真本领；三是勇挑重担，干出实绩。作为党的助手和后备军，要主动作为，在急难险重任务中发挥出生力军和突击队作用。

　　后续，中信银行昆明分行团委将按照“党建带团建”的思路，持续关注校招新员工的成长，持续发挥好桥梁和纽带作用，持续帮助新员工解决好角色转变和步入职场的各类困惑，赋能成长、助力青年员工早日成长为德才兼备的优秀中信银行人！(推广)