中新网云南新闻9月22日电(刘泽钦)9月22日，昆明市五华区召开新闻通报会，向社会各界通报五华区推进“一支队伍管执法”改革试点赋权工作相关情况。

　　2020年底，云南省昆明市明确在五华区龙翔和丰宁街道开展基层整合审批服务执法力量省级试点工作。一年多来，改革试点成效显著，为下一步统筹推进改革提供有益借鉴和实践基础。

　　中共昆明市五华区委员会机构编制委员会办公室副主任罗静表示，2021年12月9日，省政府下发了《关于昆明市部分街道办事处相对集中行使行政处罚等行政权力事项的批复》，同意288项县级行政权力事项赋予五华区丰宁、龙翔街道行使，标志着赋权街道工作正式开始。

　　“一支队伍管执法”改革试点赋权工作开展以来，龙翔街道积极整合平台资源、集中人员力量、完善机制制度、依托智能化建设，用活用好赋权事项。据龙翔街道办事处副主任冯健洲介绍，龙翔街道累计投入60万元，建设“一站式”社会治理服务中心。同时，依托“党建引领、街道吹哨、部门报到、群众满意”1+3+N工作模式，采取“专职+派驻”相结合的模式，将赋权事项下沉街道。为解决龙翔街道在编在岗的综合执法人员数量有限、执法力量薄弱的现实问题，龙翔街道还研发了“执法通”手机APP，更好的承接执法赋权事项。

　　丰宁街道也以全省基层整合审批服务执法力量机制改革试点为契机，积极推进“一支队伍管执法”改革试点赋权工作。据丰宁街道办事处城管执法中队副队长史宏磊介绍，丰宁街道整合原有机构，挂牌成立街道综合执法队，下设城市管理中队和网格联勤中队，对综合性执法事项进行有效联动，真正实现“一支队伍管执法”。同时，打造“综合执法+联动执法”执法指挥调度监管体系，进一步推进“互联网+统一指挥+综合执法”机制。在持续探索“吹哨报到”中，丰宁街道形成“以诉为哨、接诉即办、未诉先办” 的快速响应高效处置机制，实行人员管理定人、定岗、定时、定责、定标准，定期开展队伍整训、业务培训、案件分析等活动。综合执法队先后组织队伍集中整训60余次，“丰宁治理”APP使用等业务培训3次，坚持案件日分析、周调度，切实做到案件日产日清，执法效能不断提升。

　　据介绍，这次改革实践较好地实现职权“放得下、接得住、管得好”的目标，成效显著。下一步，五华区将继续加强队伍建设、加强业务培训、完善考核机制，以钉钉子的精神把城市管理各项工作落到实处，提高辖区市民的满意度。(完)