近年来，云南弥勒市将生态绿色发展和生态文明建设作为乡村振兴重要内容，通过组织引领、干部带头、党员示范，不断促进乡村生产、生活、生态协调发展，以党建“红色引擎”助推乡村振兴绿色发展。

　　组织引领夯实绿色发展之基。实施“书记抓支部、支部带全部”工程，在全市10个易地扶贫搬迁安置点设置17个党组织，向54个贫困村、乡村振兴示范点等下派驻村扶贫工作队54支队员162人，培养“明白人带头人”1641名，建立13个“青年人才党支部”，夯实乡村绿色发展人才支撑。制定实施《弥勒市2021年扶持壮大村级集体经济项目实施方案》，发挥党建引领产业致富“造血”功能，将20个村级集体经济项目进行捆绑打包参与弥勒燃气门站建设项目，推动绿色能源经济发展。

　　干部带头建设生态宜居乡村。深入开展村干部并岗定责提薪工作，推动村干部担任生态护林员，带头促进林业生态工程建设和生态环境保护。2021年，弥勒市共聘用生态护林员300名，完成了5000亩天保工程公益林建设人工造林任务。坚持村干部带头做好农村改厕、破旧土坯房拆改复绿、“三清三拆”、门前“三包”、生活垃圾处理、污水治理、绿化美化等工作，扎实推进爱国卫生“7个专项行动”暨农村人居环境整治提升，通过人居环境整治工作考核评比，促进“最美村干部”建设美丽乡村。

　　党员示范带动乡村旅游发展。依托农田果园等乡村自然资源、村寨民族文化资源、特色小镇和周边景区辐射带动等，通过建立党员示范户等方式，鼓励党员带头带动群众发展乡村旅游，推动乡村六次产业发展，促进生态效益和经济效益互促共进。按照弥勒市全域旅游发展总体规划，目前，全市共建设旅游特色村20个。弥勒东风片区2020年休闲农业营业收入达3.36亿余元。弥勒可邑村依托可邑小镇旅游发展，每年可获山地、林地租金210万元。太平湖森林小镇在岗106名太平村民职工人均年工资收入可获2.6万元。